Contrat : Freelance
Localisation : Casablanca
Durée : 1 ans
Démarrage : ASAP
Expérience : +6 ans
Formation : BAC+5
Alton recherche pour le compte de son client, les profils suivants :
Tech Lead Full Stack
Rubrique | Détail |
Intitulé du poste | TechLead Fullstack |
Type de diplôme | Bac+5 |
Date de disponibilité souhaitée | ASAP |
Expérience requise | Développeur confirmé FullStack (5 ans +) |
Contexte / Pilotage | Hub Digital Filiale, en charge de la progicialisation et de l’industrialisation des assets digitaux de la banque |
Mission du poste | Participer à la conception, au développement et à l’industrialisation des assets digitaux, en garantissant extensibilité, sécurité et performance |
Responsabilités principales | - Concevoir, développer et maintenir les assets digitaux socles (API, modules front, composants mobiles) - Garantir la sécurité applicative (OIDC/OAuth2, Keycloak, chiffrement, conformité OWASP) - Contribuer à l’industrialisation : CI/CD, observabilité (logs, metrics, monitoring), qualité (tests unitaires, intégration, automatisés) - Assurer la progicielisation : mécanismes de paramétrage et d’extension multi-filiales (feature flags, configuration dynamique, i18n) - Participer aux revues de code, respect des standards et documentation technique - Collaborer avec architectes et POs pour traduire les besoins métiers en solutions techniques - Garantir scalabilité, performance et maintenabilité des solutions - Accompagner les filiales dans le déploiement et l’intégration locale du socle |
Compétences Back-end | - Java / Spring Boot (microservices, Spring Security, Spring Data) - API-first avec OpenAPI/Swagger - Kafka / Messaging / Event-driven architecture - Bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle) |
Compétences Front-end | - React.js (hooks, state management, composants réutilisables) - Notions en Angular/Typescript appréciées - Intégration avec API REST / GraphQL |
Pratiques de développement (Craft) | - Clean Code, TDD/BDD, SOLID, DDD, architecture hexagonale - Revues de code, qualité (Sonar, coverage), CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, etc.) - Tests unitaires, intégration et end-to-end |
Sécurité applicative | - OWASP Top 10 - OAuth2 / OpenID Connect (Keycloak, PKCE, scopes, refresh tokens) - Gestion des identités et des accès (IAM) |
Outils & Environnements | - Docker, Kubernetes / OpenShift - ELK Stack (Elastic, Logstash, Kibana) pour observabilité - Git, GitFlow, intégration continue |
Culture technique | - Expérience en contextes industriels (progicialisation, industrialisation, multi-filiales) - Sensibilité à la performance, scalabilité et maintenabilité - Bonnes pratiques de développement collaboratif et documentation - Capacité rédactionnelle |
Soft skills (souhaitées) | - Leadership technique et mentorat - Communication claire avec parties prenantes (PO, Architects) - Autonomie, rigueur, pédagogie - Esprit d’initiative et sens du service |
Lieu / Modalités | À préciser (présentiel/hybride/télétravail, périmètre filiales) |
Langues | Français (obligatoire) ; Anglais technique (souhaité) |
Rémunération / Contrat | À définir selon profil et expérience |
Expert Réseaux Télécoms
Missions :
Au sein du domaine HCS, le poste consiste à assurer les missions d’expertise Réseaux Télécom au sein de l’équipe network.
• Définition et mise en œuvre des architectures/solutions techniques réseaux & télécoms dans le cadre des projets et assistance aux autres équipes techniques/projet :
- Apport d’un support et d’une expertise technique au sein de l’équipe Network Saham BANK et vis-à-vis des autres équipes techniques et projet
- Etude des solutions techniques réseaux et télécoms répondant à l’expression des besoins
- Apport de la cohérence entre les solutions choisies
- Rédaction des documents d’ingénierie détaillés (HLD/LLD) et documents d’exploitation
• Réalisation des phases de déploiement des projets
- Gestion de la production et maintenance en conditions opérationnelles des infrastructures/services et solutions réseaux et télécoms.
- Administration/exploitation fonctionnelle et technique des solutions/infrastructures/ services réseaux et télécoms
- Revue des infrastructures critiques gérées par l’entité Network et contribution à leur fiabilisation, amélioration et simplification
- Documentation technique des infrastructures gérées
- Gestion de l’activité de production pour les infrastructures/solutions : gestion des incidents, gestion des
problèmes ainsi que la maintenance en conditions
opérationnelles des infrastructures/solutions du périmètre
- Application et respect des processus de production en vigueur
• Mener des missions de conseil, d’études et d’expertise :
- Proposer les évolutions et l’adoption de nouvelles technologies réseau pour standardiser et optimiser les
infrastructures/services gérées
- Réaliser les mises en œuvre des nouvelles infrastructures/solutions/services ainsi que des évolutions techniques des infrastructures/solutions/services réseau et télécoms existants
• Encadrer et piloter les prestations de services/acquisitions :
- Emettre l’expression de besoins pour les prestations de service/
acquisitions auprès des intégrateurs/fournisseurs de service dans
le cadre de projets d’infrastructure,
- Suivre et valider/contrôler techniquement les prestations de service et les propositions y afférentes
- Assurer un bon niveau de suivi et de pilotage projet : recette technique et fonctionnelle, documentation, intégration dans les écosystèmes d’administration & exploitation en place…)
- Mener les études techniques dans le cadre des évolutions des infrastructures Réseaux.
• Contribuer aux différents projets Infra et métier
• Reporting sur l’activité au management
Compétences :
• Très bonne maitrise des architectures réseau et sécurité des grandes entreprises
• Maitrise des architectures, technologies et protocoles : Datacenter/LAN/WAN/DCI/switching , routing , QoS, Vxlan, EVPN, Microseg, ACI…
• Forte connaissance des solutions et des architectures : SDWAN, MPLS, VPLS
• Maîtrise des solutions WIFI, NAC, ToIP, Solarwinds Riverbed/OPNET
• La connaissance des technologies sécurité (Firewalls Fortinet, Cisco FirePower et ASA, PaloAlto, CheckPoint)
• Connaissance des solutions de Load-balancing est un plus
• Une expérience technique sur des environnement bancaire est un plus
Consultant Senior Digtal Entreprise et CIB
Missions :
- Elaborer les benchmark, focus interne ou externe, veille sur le e-Banking
- Etudier l'opportunité et la faisabilité des projets avec les équipes métiers et MOE
- Assurer le cadrage et planification du projet avec toutes les parties prenantes et animer les réunions et les comités (Redaction US, tests d'acceptance...).
- Superviser les recettes et contribuer à l'élaboration du plan de communication, du plan de formation des utilisateurs, des manuels déformation et manuel utilisateurs.
- Rédaction des process, des procédures et des circulaires
- Suivre la mise en production et le post-prod (gestion du pilote et généralisation)
Exigences :
Expérience de 10 ans minimum
Expérience sur la digitalisation des processus Entreprise et CIB
Responsabilités
- Diriger l'ensemble du cycle de vente
- Atteindre les objectifs mensuels de vente
- Qualifez les besoins du client
- Négocier et conclure
- Maîtriser les démonstrations de nos produits
Compétences nécéssaires
- Diplôme de baccalauréat ou supérieur
- Passion pour les produits logiciels
- Anglais écrit parfait
- Hautement créatif et autonome
- Permis de travail valide pour la Belgique
Agréable d'avoir
- Expérience en rédaction de contenu en ligne.
- Langues additionnelles
- Expérience avec Google Adwords
- Compétences analytiques avancées
Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?
- Belle équipe de personnes intelligentes, dans une ambiance chaleureuse et ouverte.
- Pas de managers simplets, d'outils idiots à utiliser, d'heures de travail rigides
- Pas de perte de temps dans des processus internes, véritables responsabilité et autonomie
- Élargissez vos connaissances de divers secteurs d'activité
- Création de contenu qui aidera nos utilisateurs sur une base journalière
- De vraies responsabilités et de vrais défis dans une société évoluant rapidement
Ce que nous offrons
Chaque employé a la chance de voir l'impact de son travail.
Vous pouvez réellement contribuer au succès de la société.
De nombreuses activités sont organisées au cours de l'année, comme des sessions de sports hebdomadaires, des événements de team-building, des after-works et bien plus
Avantages
Un poste à temps plein
Package salarial attractif.
Formations
12 jours / an, y compris
6 de votre choix.
Activité sportive
Pratiquez n'importe quel sport avec des collègues,
la facture est couverte.
Manger & boire
Fruits, café
et snacks fournis.
