Directeur de projet

Mission : 

Alton recherche actuellement pour le compte de son client d'assurance, un ​Directeur de projet ( Gestion de projet transformation Domaine Assurance)  pour une mission basée à Casablanca.

 Missions principales : 

• Leadership sur les sujet de transformation digitale :

• Piloter les initiatives de transformation digitale en alignant les objectifs stratégiques avec les besoins opérationnels de la direction transformation.

• Préparer pour la direction générale et au membre du Comex l'avancement les comités en relation avec la direction transformation .

• Epauler le directeur de transformation pour la gestion des projet et les programmes stratégiques

• Garantir la coordination avec autres pôles de la direction : Digital Factory, Data, Architecture, Exploitation et GRC.

• Piloter les projets spécifiques au domaine de l’assurance, notamment en automatisation des processus (RPA), gestion des sinistres, relation client et intégration de nouvellessolutions digitales.

Gestion des projets stratégiques :

• Piloter les grands projets transversaux ( refonte du SI, des projet BAU, et le programme de decommissionement , dans le secteur de l’assurance les Polycies administration system (outils de souscription, tarification, gestion des contrats, ).

• Mettre en place et optimiser les méthodologies projet adaptées (Agile ,cycle V ).

• Garantir la conformité des projets aux réglementations spécifiques à l’assurance (SBR, etc.) et en lien avec les attentes du management .

Coordination inter-poles : au sien de la direction transformation :

• Assurer la collaboration efficace entre le pôle Data, le pôle Gestion de Projet, et le pôle Architecture.

• Faciliter l'intégration des équipes opérationnelles (Help Desk, Infrastructure) avec les fonctions stratégiques.

• Accompagner les projets visant à moderniser les systèmes d’information spécifiques aux activités d’assurance.

Accompagnement du changement :

• Développer et exécuter un plan d’accompagnement pour les parties prenantes internes et externes, avec un focus sur la formation et l’adhésion des équipes interne et externe

• Promouvoir une culture d'innovation et d'agilité au sein de la direction, en tenant compte des particularités du secteur.

• Identifier et gérer les risques liés aux projets ou aux processus de transformation dans le domaine de l’assurance, en tenant compte des spécificités réglementaires et opérationnelles.

Compétences et qualifications requises :

• Certification(s) en gestion de

projet (PMP, Prince2, Agile) ou

transformation digitale (Scrum

Master, SAFe, etc.) sera un plus.

• Une spécialisation ou certification

dans le domaine de l’assurance

est un atout

• Anglais courant

Expérience : 

• Minimum 10 ans d'expérience,

dont 5 dans un rôle management

en transformation digitale ou

gestion de projets complexes, avec

une expérience significative dans

le secteur de l’assurance.

• Expertise en gestion de projets

transversaux impliquant de

multiples parties prenantes,

particulièrement dans la mise en

œuvre de solutions pour les

métiers de l’assurance (gestion

des sinistres, souscription, etc.)

Compétences techniques : • Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, etc.) et des technologies liées à la transformation digitale (cloud, data, DevOps, sujet de décommissionnement). • Connaissance approfondie des méthodologies Agile et des principes d’architecture IT ( TOGAF sera un plus) . • Bonne compréhension des systèmes et plateformes spécifiques à l’assurance (outils CRM/ERP, solutions claims management, etc.)

Compétences interpersonnelles:  • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires. • Excellentes compétences en communication et présentation (français/anglais). • Forte capacité d’adaptation dans un environnement changeant et exigeant