Alton recrute pour le compte de son client à Casa les profils suivants :
Dev Lead :
Profil recherché :
· Diplôme Bac+5 en informatique.
· +5 ans d’expérience en tant que lead des équipes techniques et + 10ans d’expériences en développement.
· Capacité à travailler en autonomie et en équipe
· Rigueur, curiosité technologique et bonne communication
Compétences :
· Très bonne maîtrise des langages Reactjs, java, shell script
· Expérience avec frameworks modernes (Springboot, Nodejs).
· Pratique des architectures microservices / API REST / Event-driven.
· Pratiques DevOps (CI/CD, conteneurisation, GitLab/Azure DevOps, Docker, Kubernetes).
· Maîtrise des tests (unitaires, intégration, automatisation, TDD).
· Solides compétences en conception logicielle (UML, design patterns).
Mission :
Au sein de l’équipe MBIS Produit et en tant que Dev Lead, vous serez chargé de définir, organiser et piloter
l’ensemble des activités de développement afin de garantir la qualité technique des produits livrés, la
coordination des développeurs, et de la conception des solutions logicielles. Vous allez assurer le lien entre les
équipes techniques, le Product Owner et les équipes design. Vous allez garantir que les développements
respectent les standards techniques, les bonnes pratiques et les objectifs du projet.
Test Lead / Responsable QA :
Profil recherché :
· Diplôme Bac+5 en informatique.
· +10ans d’expérience en test
· Capacité à travailler en autonomie et en équipe
· Rigueur, curiosité technologique et bonne communication
Compétences :
· Expérience confirmée en QA, incluant un rôle de coordination ou lead.
· Maîtrise des méthodologies de test (ISTQB apprécié) et des outils de test manuel/automatisé.
· Connaissance des environnements Agile.
· Capacités d’analyse, de communication et d’organisation.
· Leadership et rigueur dans l’exécution.
Mission :
Au sein de l’équipe MBIS Produit et en tant que Test Lead, vous serez chargé de définir, organiser et piloter
l’ensemble des activités de test afin de garantir la qualité des produits livrés. Vous allez coordonner l’équipe QA,
mettre en place les bonnes pratiques et assure le suivi des indicateurs de qualité tout au long du cycle de
développement. Vous aurez les responsabilités ci-dessous :
Définir la stratégie et le plan de test du projet.
- Organiser, planifier et superviser les activités de test.
- Encadrer et accompagner les testeurs dans leurs missions.
- Assurer la qualité des livrables QA (cas de test, rapports, jeux de données).
- Gérer et prioriser les anomalies en collaboration avec les équipes Développement et Produit.
- Mettre en place et suivre les KPI qualité.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus QA et à l’automatisation des tests.
Responsabilités
- Diriger l'ensemble du cycle de vente
- Atteindre les objectifs mensuels de vente
- Qualifez les besoins du client
- Négocier et conclure
- Maîtriser les démonstrations de nos produits
Compétences nécéssaires
- Diplôme de baccalauréat ou supérieur
- Passion pour les produits logiciels
- Anglais écrit parfait
- Hautement créatif et autonome
- Permis de travail valide pour la Belgique
Agréable d'avoir
- Expérience en rédaction de contenu en ligne.
- Langues additionnelles
- Expérience avec Google Adwords
- Compétences analytiques avancées
Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?
- Belle équipe de personnes intelligentes, dans une ambiance chaleureuse et ouverte.
- Pas de managers simplets, d'outils idiots à utiliser, d'heures de travail rigides
- Pas de perte de temps dans des processus internes, véritables responsabilité et autonomie
- Élargissez vos connaissances de divers secteurs d'activité
- Création de contenu qui aidera nos utilisateurs sur une base journalière
- De vraies responsabilités et de vrais défis dans une société évoluant rapidement
Ce que nous offrons
Chaque employé a la chance de voir l'impact de son travail.
Vous pouvez réellement contribuer au succès de la société.
De nombreuses activités sont organisées au cours de l'année, comme des sessions de sports hebdomadaires, des événements de team-building, des after-works et bien plus
Avantages
Un poste à temps plein
Package salarial attractif.
Formations
12 jours / an, y compris
6 de votre choix.
Activité sportive
Pratiquez n'importe quel sport avec des collègues,
la facture est couverte.
Manger & boire
Fruits, café
et snacks fournis.