Mission :
Alton recherche actuellement pour le compte de son client bancaire les profils suivants :
Release manager :
Profil :
1 Formation et expérience :
• Formation supérieure (Bac+5) en informatique, génie logiciel ou
équivalent
• Minimum 10 ans d'expérience en gestion des livraisons, release
management ou delivery management dans des environnements SI
complexes
• Expérience avérée dans des programmes de transformation SI à grande
échelle, idéalement dans le secteur bancaire ou assurance
2 Compétences techniques
• Bonne compréhension des architectures SI, des environnements
applicatifs et des processus de migration
• Connaissance des méthodologies de delivery
• Bonne connaissance des Core Banking (en particulier Amplitude)
3 Compétences comportementales
• Rigueur, sens du détail et capacité à travailler sous pression dans le
respect des délais
• Excellentes capacités de coordination et de communication transverse
• Esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes de manière
autonome
• Proactivité, anticipation et force de proposition
• Maîtrise du français ; l'anglais professionnel est un plus
RESPONSABILITES ET ACTIVITES :
1. STRUCTURATION DE LA CHAINE DE DELIVERY
• Définition des processus de release management : formaliser les
procédures de packaging, de validation, de promotion entre
environnements et de mise en production pour l'ensemble des
composants du programme
• Gestion des versions et des configurations : mettre en place les
référentiels de gestion de configuration, définir les conventions de
nommage et de versioning, et assurer la cohérence des livrables à
travers les environnements
• Industrialisation : automatiser et standardiser les processus de delivery
afin de garantir la reproductibilité, la fiabilité et la rapidité des
déploiements
2 PACKAGING ET MISE EN PRODUCTION
• Packaging des releases : constituer les packages de livraison en
consolidant les composants standard et spécifiques, en identifiant les
dépendances et en validant la complétude de chaque release
• Qualification des releases : coordonner les phases de validation
technique avant chaque promotion d'environnement, en s'assurant du
respect des critères de qualité et de conformité
• Mise en production : piloter les opérations de déploiement en
environnement de production, exécuter les plans de bascule (cutover)
et superviser les vérifications post-déploiement
• Plans de rollback : définir et maintenir les procédures de retour arrière
pour chaque mise en production, afin de sécuriser les opérations de
déploiement
3 TRAÇABILITE ET SUIVI
• Traçabilité des composants : assurer le suivi de chaque composant livré
depuis sa conception jusqu'à son déploiement en production, en
maintenant une matrice de traçabilité exhaustive
• Suivi du cycle de vie des releases : piloter le cycle de vie complet des
releases à travers l'ensemble des environnements (développement,
intégration, homologation, pré-production, production)
• Registre des changements : maintenir un historique versionné de
l'ensemble des livraisons assurant la traçabilité complète des
modifications apportées au SI
4 COORDINATION ET REPORTING
• Coordination inter-streams : consolider les plannings de livraison des
différents streams, identifier les dépendances critiques et contribuer à
l'arbitrage des priorités de déploiement
• Tableau de bord delivery : produire les indicateurs d'avancement par
release, le statut des composants, les anomalies bloquantes et le taux
de réussite des déploiements
• Bilan post-déploiement : réaliser les retours d'expérience après chaque
mise en production et formuler des recommandations d'amélioration continue
Chef de Projet infrastructure :
Profil Senior de 10 ans d’expérience et plus
Compétences techniques :
Méthodes et gouvernance
• Gestion de projet : Agile, Prince2, cycle en V.
• Gestion des services : ITIL / IT4IT Open Group.
Infrastructures et systèmes
• Systèmes : Windows, Linux, virtualisation VMware et Hyper-V,
stockage et sauvegarde.
• Cloud : architectures cloud et hybrides, intégration IaaS/PaaS,
migration d’environnements.
Réseau et connectivité
• Réseaux : conception LAN/WAN, routage L2/L3, switching, VLAN,
plan d’adressage IP.
• SD-WAN et WAN : architecture SD-WAN, QoS, basculement,
intégration opérateurs, VPN.
• Équipements : load balancers, interconnexion Data Center,
virtualisation réseau (NSX, Contrail).
Sécurité et continuité
• Sécurité : NGFW, segmentation réseau, chiffrement, gestion des
accès, durcissement des systèmes.
• Conformité et continuité : ISO 27001, RGPD, PRA/PCA, gestion
des incidents et SIEM.
• Contrôle d’accès : NAC (802.1X), gestion BYOD et invités
Mission & Activités :
Définition et cadrage du projet
• Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques en
matière d’infrastructure.
• Définir les objectifs du projet et rédiger un cahier des charges
clair et complet.
• Élaborer un plan projet : livrables, jalons, ressources (humaines,
matérielles, financières).
• Superviser la rédaction desspécifications techniques et
fonctionnelles.
• Identifier lesrisques (coûts, délais,sécurité, dépendances
techniques) et proposer des plans de mitigation.
• Organiser les équipes projet et coordonner les expertises
nécessaires (systèmes, réseaux, sécurité, production).
• Présenter les documents de lancement et obtenir la validation
des parties prenantes (Métiers, DSI, prestataires).
Pilotage et suivi
• Conduire les projets techniques dans le respect des méthodes de
gestion de projet (Agile, Cycle en V, Prince2).
• Assurer la coordination entre les équipes métiers, études,
production et infrastructure.
• Suivre le respect des budgets, délais et jalons, et valider les
livrables.
• Gérer la relation avec les fournisseurs et négocier les
prestations.
• Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de suivi (KPI,
SLA).
• Gérer les risques et incidents, réajuster les ressources et
plannings si nécessaire.
• Animer les comités de pilotage et assurer une communication
régulière avec la direction et les sponsors.
• Garantir le respect des normes d’architecture, de sécurité et de
cohérence technique du Groupe.
Mise en production et post-production
• Définir, planifier et superviser les phases de tests et de recette.
• Analyser les résultats, corriger les anomalies et optimiser les
solutions déployées.
• Organiser et superviser les mises en production et déploiements
(internes et externes).
• Assurer la cohérence avec les dossiers d’architecture et de mise
en production.
• Mettre en place la documentation (procédures, manuels,
supports de formation).
• Suivre les anomalies via le système de tickets et piloter leur
résolution.
• Évaluer la performance des projets et produire les bilans post
Détails:
Contrat : Freelance
Localisation : Casablanca
Durée : longue durée
Démarrage : ASAP
Expérience : 10 ans
Formation : BAC+5